Bu program amacı :
Katılımcılarda değişen çevresel koşullarla ilgili farkındalık yaratmak ve onları geleceğin liderlik modellerine hazırlamaktır.
Katılımcıların;
- Farklı jenerasyonlarla etkin işbirliği gerçekleştirmeleri,
- Değişen teknolojinin liderlik ve iş yapış biçimlerine etkisini kavramaları,
- Yeni liderlik modellerine aşina olmaları
- Kendi liderlik modellerini keşfetmeleri
- Çalışan-Yönetici , Kazan-Kazan ilkesi esaslarını fark etmeleri
- Etkin ve Verimli Geribildirim vermeyi öğrenmeleri hedeflenmektedir.
Program aktarımında kişilerin öğrenmesini pekiştirmek için, teori paylaşımı, grup çalışmaları, envanter test uygulamaları, iş dünyasından yaşanmış örnek paylaşımları kullanılmaktadır.
- Liderlik Yolculuğu
- Tanışma ve Program beklentilerimiz
- Liderlik kavramına giriş
- Kone Türkiye Genel Müdürünün video ile 10 dakikalık ‘Kone Liderleri’ konuşması (opsiyonel)
- Eyvah Farklı Jenerasyonlar!
- Jenerasyonların doğuşu
- Jenerasyon modeli tanıtımı
- Jenerasyonlar arası sinerji ve başarı
- Keşfeden Lider
- Liderlik Çarkı
- Yöneticillik stilimizi farkına varmak ve bunu güçlendirmek
- Teknolojik Devrimde Liderliğin Rolü
- Farklı sektörlerden dünyadaki inovatif teknolojik değişim hikayeleri
- Bu değişimlerin liderlik kavramını dönüştürmesi
- Yeni Çağın Liderlik Modelleri
- VUCA Dünyasında Liderlik (uygulama içermektedir)
- Agile Liderlik
- ‘ T ‘ Liderlik Modeli
- Kazan Kazan İlişkisi Kurmak ve Geliştirmek
- İşbirliği, Güven ve Yapıcı Fikir Ayrılığı (uygulama içermektedir)
- Geliştiren Liderler Olmak
- Neden Geribildirim?
- Geribildirim Sürecindeki İnsan Psikolojisi
- Geribildirime Hazırlık
- Geribildirim Sürecinin Yönetimi
- Yaparken Öğrenmek- Geribildirim Uygulamaları
- Geribildirim Sonrası Takip
- Geribildirimde süreklilik
- Liderlik Hikayemizi Yazalım
- Katılımcıların iki günlük program sonrası kendilerine koydukları Liderlik Hedeflerini hazırlamaları
Eğitim 2 gün olarak planlanmıştır.
Eğitim ve modüller için fiyat teklifi alınız.