Liderlikte Yenilenen Kodlar

Eğitim Tarihi : Duyurulacaktır.

Eğitim Süresi : 2 gün

Kontenjan : En çok 14 Kişi

Eğitim Yeri : Beraber belirlenecektir.

Sertifika: Katılımcı Belgesi

Daha fazla bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçin

Bu program amacı :

Katılımcılarda değişen çevresel koşullarla ilgili farkındalık yaratmak ve onları geleceğin liderlik modellerine hazırlamaktır.

Katılımcıların;

  • Farklı jenerasyonlarla etkin işbirliği gerçekleştirmeleri,
  • Değişen teknolojinin liderlik ve iş yapış biçimlerine etkisini kavramaları,
  • Yeni liderlik modellerine aşina olmaları
  • Kendi liderlik modellerini keşfetmeleri
  • Çalışan-Yönetici , Kazan-Kazan ilkesi esaslarını fark etmeleri
  • Etkin ve Verimli Geribildirim vermeyi öğrenmeleri hedeflenmektedir.

Program aktarımında kişilerin öğrenmesini pekiştirmek için, teori paylaşımı, grup çalışmaları, envanter test uygulamaları, iş dünyasından yaşanmış örnek paylaşımları kullanılmaktadır.

  1. Liderlik Yolculuğu
    • Tanışma ve Program beklentilerimiz
    • Liderlik kavramına giriş
    • Kone Türkiye Genel Müdürünün video ile 10 dakikalık ‘Kone Liderleri’ konuşması (opsiyonel)
  2. Eyvah Farklı Jenerasyonlar!
    • Jenerasyonların doğuşu
    • Jenerasyon modeli tanıtımı
    • Jenerasyonlar arası sinerji ve başarı
  3. Keşfeden Lider
    • Liderlik Çarkı
    • Yöneticillik stilimizi farkına varmak ve bunu güçlendirmek
  4. Teknolojik Devrimde Liderliğin Rolü
    • Farklı sektörlerden dünyadaki inovatif teknolojik değişim hikayeleri
    • Bu değişimlerin liderlik kavramını dönüştürmesi
  5. Yeni Çağın Liderlik Modelleri
    • VUCA Dünyasında Liderlik (uygulama içermektedir)
    • Agile Liderlik
    • ‘ T ‘ Liderlik Modeli
  6. Kazan Kazan İlişkisi Kurmak ve Geliştirmek
    • İşbirliği, Güven ve Yapıcı Fikir Ayrılığı (uygulama içermektedir)
  7. Geliştiren Liderler Olmak
    • Neden Geribildirim?
    • Geribildirim Sürecindeki İnsan Psikolojisi
    • Geribildirime Hazırlık
    • Geribildirim Sürecinin Yönetimi
    • Yaparken Öğrenmek- Geribildirim Uygulamaları
    • Geribildirim Sonrası Takip
    • Geribildirimde süreklilik
  8. Liderlik Hikayemizi Yazalım
    • Katılımcıların iki günlük program sonrası kendilerine koydukları Liderlik Hedeflerini hazırlamaları
          • Yeni Yöneticiler
          • Potansiyel Yöneticiler
          • Proje Yöneticileri
          • Yönetici Adayları

          Eğitim 2 gün olarak planlanmıştır.

          Eğitim ve modüller için fiyat teklifi alınız.